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团队精神的塑造 -- 新员工培训总结
发布日期:2003-7-30

       

 

       727 28日,为期两天的新员工岗前培训圆满结束了。这次培训主要针对200331后进公司未参加培训的员工。共有21名新员工和一名实习生参加了培训,培训出勤率达到96%,更让我们感动的是GPS调度室新员工连华琦同志,连续上了两天晚班在没有调班的情况下,还坚持参加了两天的培训课程并认真记录培训笔记。培训紧紧围绕"务实创新""团队精神"两方面主题展开,培训最后还安排了座谈会,为新员工创造和提供熟悉、交流的机会,尽快适应新的工作环境。

       本次培训大家普遍反映收获颇多,受益非浅。余总的报告,令新员工受到很大的鼓舞,建立了务实创新的意识,也认识了许多新同事,结识了许多好朋友;通过这次培训对公司里的情况有了一个全方位的了解,对公司的未来发展充满了信心,对自己的发展也找到了定位;更大的收获是通过观看新员工上岗必备”VCD,对如何与人沟通及团队协作精神的重要性有进一步理解,对个人的素质及今后工作态度等方面的提高有很大的帮助。大家决心将以饱满的热情投入到工作中去,为信息港的发展贡献自己的力量。

新闻来源:信息港通讯员
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